Szymon Hołownia: Najgorszym pracodawcą w Polsce jest państwo

Warszawa, 14 lutego 2023 r. 

INFORMACJA PRASOWA

“Najgorszym pracodawcą w Polsce jest państwo” - alarmował Szymon Hołownia, przewodniczący Polski 2050 Szymona Hołowni podczas konferencji prasowej przed KPRM podczas której,  zaprezentowano Plan dla Polski autorstwa Instytutu Strategie 2050 dotyczące służby publicznej. Plan zakłada wzmocnienie polskiej służby publicznej, czyli m.in.: 25-procentowy wzrost wynagrodzeń w urzędach państwowych i samorządowych, ograniczenie liczby wiceministrów do jednego na resort, zmiana zasad rekrutacji na wyższe stanowiska.

“Dziś chcemy zaprezentować Państwu dokument "Siła państwa tkwi w ludziach", To projekt wzmocnienia polskiej służby publicznej. Non-stop słyszymy o tym, jak łamane są prawa i godność tych, którzy służą ojczyźnie i jak są wynagradzani. Dość kolesiostwa, dość marnotrawstwa środków publicznych. Praca dla specjalistów I godna płaca dla ludzi, którzy naprawdę pracują ciężko dla państwa i jego obywateli” - podkreślił Szymon Hołownia. 

WZROST WYNAGRODZEŃ
“W ciągu dwóch pierwszych lat nowego rządu pensje w służbie publicznej - w urzędach państwowych i samorządowych wzrosną o 25%. Teraz ci ludzie otrzymują podwyżki, które zawsze są poniżej inflacji, a tutaj trzeba nie tylko dogonić inflację, ale jeszcze to przekroczyć, żeby dać sygnał motywacyjny” - zaznaczył Szymon Hołownia.

TEST PRZYDATNOŚCI DLA INSTYTUCJI
“PiS, jak chce uwłaszczać swoich, to mnoży instytucje. My poddamy je testowi. Te, które będą potrzebne, zostaną, a te, które do niczego się nie przydają i nie służą ludziom, zostaną zlikwidowane. Pieniądze, które będziemy mieli z likwidacji tych instytucji, zostaną przeznaczone na wsparcie państwowych inspekcji, sanepidu, biura Rzecznika Praw Obywatelskich” - mówił Szymon Hołownia.

MNIEJ POLITYKÓW W RZĄDZIE
“Ograniczymy liczbę wiceministrów do jednego na resort” - podkreślił Szymon Hołownia.

CIĘCIA W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW
“Dzisiaj 1/3 klubu PiS dorabia w rządzie. To mieszanie władzy ustawodawczej i wykonawczej. Potrzebne są cięcia w KPRM. W ciągu 8 lat budżet tej instytucji urósł z 120 do 700 mln zł rocznie. To trzeba dobrze zweryfikować” - mówił Szymon Hołownia.

PRACA DLA SPECJALISTÓW
“Wprowadzimy nowe zasady rekrutacji w służbie publicznej. Jeżeli chcemy ludzi kompetentnych w służbie publicznej, to musimy stworzyć jasne warunki zatrudnienia tak, żeby trafiali do niej najlepsi. Dość kolesiostwa i marnowania środków publicznych” - podkreślił Szymon Hołownia.

Emil Rojek, ekspert Instytutu Strategie 2050 zaznaczył, że zasadniczym zadaniem rozwiązań proponowanych dla wzmocnienia polskiej służby publicznej jest poprawa warunków płacy i pracy dla urzędników państwowych oraz poprawa warunków infrastrukturalnych dla administracji rządowej w powiatach i województwach. Dawid Sześciło, ekspert Instytutu Strategie zaprezentował pomysł objęcia wszystkich pracowników administracji publicznej regulacją jednolitego kodeksu służby publicznej. “W kodeksie służby publicznej wprowadzimy jako zasadę ogólną - otwarty i konkurencyjny nabór na wszystkie stanowiska we wszystkich instytucjach, które są finansowane z naszych podatków, które wykonują władzę publiczną” - mówił Dawid Sześciło. Dodał, że Plan dla Polski dotyczący służby publicznej proponuje powołanie instytucji rzecznika służby publicznej. “To będzie Instytucja z konkretnymi kompetencjami, która będzie stała na straży pracowników i pracowniczek służby publicznej, a która będzie instytucją niezależną od rządu” - mówił Dawid Sześciło.

Cały plan dla służby publicznej na stronie Strategii 2050:

https://strategie2050.pl/plan-dla-polski/sila-panstwa-tkwi-w-ludziach/